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2020-01-07

公司舉行2019年大病救助金發放儀式
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      12月27日,公司舉行了2019年大病救助金發放儀式,為符合大病救助的11名困難職工分別發放了800元至5000元的救助金,這也是公司第十年為困難職工發放救助金。
      為緩解重大疾病職工經濟負擔,公司建立了大病“救助鏈”,出臺了重大疾病醫療救助辦法,按自付醫療費用一定比例給予患病職工救助,以緩解家庭負擔,保障職工的正常就醫和生活需要。
      本次大病救助金發放對象是公司在2019年1月至12月期間患病的職工和直系家屬。今年,公司根據企業實際,經過調查研究,重新起草了職工大病醫療救助暫行辦法,對補助對象、補助病種、計算標準作了提高調整,從原來癌癥、白血病、精神病、腎衰竭4種大病增加到現在的15種,救助標準以個人實際自付金額為準,同時對腫瘤門診放化療、腎衰竭患者門診透析費用也一并納入醫療救助自付費用計算,并對家庭特別困難的職工直系家屬患大病也納入補助范疇。公司通過走訪調查、工會收集資料清查,對全公司患大病職工進行調查統計,共收到大病救助以及因病造成家庭特別困難的職工上報資料13戶,經審查有11戶符合補助標準。其中,符合大病救助有6戶,符合特困補助有5戶,補助金額2.25萬元。
      在發放發儀式上,羅元平為11戶患大病和特困職工家屬發放了救助金。關停管理中心職工陳江、青鵬水泥公司職工謝旺、供應分公司職工黃勇的妻子分別代表受助職工作了感謝發言。
      羅元平代表公司向受助特困職工和大病職工介紹了企業生產、安全、經營以及轉型發展等情況,并希望特困職工要樹立戰勝困難的信心,在企業關心幫助的同時,自力更生,早日走出困境。
      “感謝黨組織和工會組織的關懷,感謝企業的關心,讓我樹立了戰勝病魔的信心和勇氣,在今后的工作中我將努力工作回報企業……”青鵬水泥公司職工謝旺感激地說。   龐向東/文圖
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